三星电子提供的数据称，2016年员工平均工作年限约为10.8年，高于2005年的仅6年。业内观察人士指出，三星电子员工工作年限的延长，主要是因为三星电子已成为全球领先的科技公司之一，品牌在全球范围得到认可。

三星电子的一名高管表示，“随着公司的整体声誉、工资和工作环境得到改善，员工倾向于在公司任职更长的时间。”三星电子2005年时的年运营利润为8.05万亿韩元（约合71.3亿美元），到2016年已增至29.2亿韩元，涨幅超过两倍。

三星电子发布的数据还显示，男性员工与女性员工的任职时间差也同样减少。2005年，三星电子男性员工的平均任职时间为7.7年；女性员工为3.5年。2016年，两者之间的差距已缩短至2.2年。三星电子还表示，公司男性员工2016年的平均工资为1.16亿韩元（人民币70.77万元），女性员工的平均工资为8100万韩元（人民币49.4万元）。

按照市值计算，三星电子目前是亚洲最大的企业之一。继去年股价上涨43%之后，该公司股价在今年又累计上涨了17%，目前已接近历史最高价为。智能手机和服务器的需求推动了内存芯片的繁荣发展，帮助三星电子走出去年Galaxy Note 7“召回门”事件带来的巨额损失阴霾，以及正面临的管理层动荡。因涉及与弹劾并逮捕韩国总统朴槿惠相关的腐败丑闻，三星电子副会长李在镕（Jay Y. Lee）目前正面临行贿和其它罪名的法院审判。

汤森路透对18位市场分析师的调查显示，他们当前平均预计三星电子第一季度芯片部门运营利润将达到创纪录的5.8万亿韩元，推动公司整体运营利润达到9.4万亿韩元（约合84.4亿美元），比去年同期增长41%。这将是三星电子2013年第三季度创出10.2万亿韩元这一运营利润纪录后的第二高值。随着三星电子准备在4月21日开售新一代旗舰智能手机Galaxy S8，市场分析师预计三星电子第二季度的运营利润将打破公司纪录，达到11.9万亿韩元。